• Home
  • Soluciones
    • Analítica de datos

    Consultoría y estrategia

    📌 Consultoría Tecnológica
    📌 Consultoría en Ciberseguridad
    📌 Outsourcing Tecnológico

    Ecommerce

    📌 Tiendas PrestaShop
    📌 Conector PrestaShop ERP
    📌 PrestaShop B2B
    📌 Mantenimiento PrestaShop

    Desarrollo y Automatización

    📌 Desarrollo de Software
    📌 Automatización de Procesos
    📌 Automatización de Marketplaces

    Infraestructura

    📌 Almacenamiento de Datos
    📌 Administración IT
    📌 Cloud Computing
    📌 Comunicaciones y Redes

    Gestión y Optimización Empresarial

    📌 Optimización de Inventarios
    📌 Gestión Centralizada de Datos
    📌 Plataforma de Gestión de Proyectos
    📌 Almacenamiento y Distribución de Stock
    📌 Gestión de firmas emails para empresas

    Te asesoramos

    📌 Kit Digital
    📌 Kit Consulting

    Tecnologías

    📌 ERP
    📌 SGA
    📌 Business Intelligence
    📌 Conectores Empresariales
    📌 PIM
    📌 Analítica de Datos
  • Sectores
    • Farmacia
    • Logística
    • Retail
    • Subastas
    • Bancario
    • Industrial
    • Alimentación
  • Proyectos
  • Nosotros
    • Conócenos
    • Trabaja con nosotros
  • Blog

    📢 Tendencias y tecnología

    El avance tecnológico no se detiene, y en esta categoría analizamos las principales novedades del sector.

    🛒 Ecommerce y marketplaces

    Si tienes una tienda online o vendes en marketplaces como Amazon, eBay o Miravia, necesitas estrategias efectivas para destacar.

    📊 Gestión empresarial con ERP

    Un ERP es clave para mejorar la eficiencia y centralizar la gestión de una empresa.

    💊 Transformación digital para farmacias

    El sector farmacéutico está evolucionando con la digitalización.

    🎟️ Eventos y novedades de Labelgrup

    Aquí encontrarás información sobre webinars, lanzamientos de nuevos productos y eventos organizados por Labelgrup

    🏆 Casos de éxito y soluciones

    En esta sección, compartimos casos de éxito de empresas que han mejorado su gestión, ventas y operativa con nuestras soluciones tecnológicas.

    📣 Marketing digital y captación de clientes

    Te enseñamos cómo posicionar tu empresa en Google, atraer tráfico con estrategias SEO.

    🔍 Optimización y automatización empresarial

    En un entorno empresarial cada vez más digitalizado, la capacidad de optimizar procesos y automatizar tareas es clave para la eficiencia y el crecimiento sostenible.

logo
Escríbenos
  • Home
  • Contacto
  • Proyectos
  • Soluciones
    • ERP
    • Pim
    • Tiendas Prestashop
    • Conector PrestaShop con ERP
    • PrestaShop B2B
    • Mantenimiento PrestaShop
    • Business intelligence
    • Sga
    • Automatización de Marketplace
    • Consultoría en Ciberseguridad
    • Kit consulting
  • Sectores
    • Farmacia
    • Logística
    • Retail
    • Subastas
    • Bancario
    • Industrial
    • Alimentación
  • Sobre nosotros
    • Conócenos
    • Blog
    • Trabaja con nosotros
Menú
  • Home
  • Contacto
  • Proyectos
  • Soluciones
    • ERP
    • Pim
    • Tiendas Prestashop
    • Conector PrestaShop con ERP
    • PrestaShop B2B
    • Mantenimiento PrestaShop
    • Business intelligence
    • Sga
    • Automatización de Marketplace
    • Consultoría en Ciberseguridad
    • Kit consulting
  • Sectores
    • Farmacia
    • Logística
    • Retail
    • Subastas
    • Bancario
    • Industrial
    • Alimentación
  • Sobre nosotros
    • Conócenos
    • Blog
    • Trabaja con nosotros

S.O.S: Buscamos Programadores. ¿Por qué es tan difícil reclutar perfiles IT?

Si al igual que Labelgrup, sois una empresa TIC, seguro que os habréis encontrado con este problema cada vez que abrís una vacante para ampliar equipo: toca sudar la gota gorda no ya para encontrar al candidato ideal, si no simple y llanamente  para encontrar un candidato.

Y aunque esto pueda resultar paradójico en un país como el nuestro, con una de las tasas de desempleo más altas de la U.E., juramos y perjuramos que es totalmente cierto. ¿El motivo?, los perfiles tecnológicos son los más demandados (la tecnología impregna todos los ámbitos de nuestra vida) y no hay suficientes profesionales para cubrir todas las vacantes: los juniors ni siquiera han terminado sus estudios y los seniors ya tienen un trabajo estable. ¿Qué hacer al respecto? Para empezar tomar aire, armarse de paciencia y leer las siguientes líneas que resumen nuestra experiencia y de la que estamos seguros podréis extraer algunos consejos útiles.

Empezamos con la eperfiles ticterna duda: ¿Qué es mejor “Infojobs” o “Linkedin”? , ¿web especializadas o Redes Sociales? La respuesta es sencilla: ambas, porque cada una tiene su propia mecánica de funcionamiento y juntas forman un tándem perfecto.

En nuestro país la web de búsqueda de empleo por excelencia es Infojobs, con más de 4 millones de usuarios. Tener un perfil actualizado de empresa en su web es un requisito indispensable en la búsqueda de candidatos, básicamente porque este tipo de páginas son proactivas  es decir, los usuarios buscan activamente ofertas de empleo, tomando la iniciativa a la hora de contactar con la empresa a través del portal. Y esto es muy cómodo para nosotros, ya que solo tenemos que postear la oferta y esperar a que nos lluevan los CV… pero como ya hemos comentado la teoría no se cumple en el caso de los perfiles IT,  ya que al haber tanta demanda, la exhibición pública de las ofertas (con todos sus detalles) hace que sea muy fácil compararlas lo que incrementa brutalmente la competencia entre las empresas, siendo las más grandes y las que tienen una imagen de marca más potente, las que se llevan el gato al agua… varios apuntes para paliar la situación:

  1. No te conformes con los portales de búsqueda de empleo tradicionales (y donde está todo el mundo) y pásate a webs más especializadas donde tal vez haya menos usuarios, pero justamente son aquellos que nos interesan. En el caso de los profesionales del sector TIC hay varias muy interesantes como: ticjobs.es, tecnoempleo.com, infórmaticos by BeBee, tecnojobs.com…
  2. Si sentarte a esperar no es lo tuyo, llegó la hora de “ir a pescar” perfiles, atacando las RRSS

Y es que la búsqueda de candidatos en las RRSS se diferencia de los portales de empleo precisamente por eso: porque aquí nadie está buscando activamente trabajo y es tu empresa la que tiene que tirar la caña para que piquen.

Lo ideal es empezar por la Red Social Profesional por excelencia, Linkedin. Esta red tiene más de 300 millones de usuarios, cada uno de ellos con su CV publicado, así que qué mejor manera de salir a pescar candidatos que darte una vuelta por ella. Además si te asocias a grupos de discusión de temática TIC, podrás tener acceso a perfiles de usuarios más segmentados y realmente expertos en la materia. Para ello no hay que olvidar tu tarjeta de presentación como reclutador TIC: una página de empresa atractiva y actualizada.

También sería conveniente que le echases un vistazo a redes más generalistas como Facebook. Vale que aquí se publica de todo menos conocimientos laborales, pero ten en cuenta que tiene más de 1.000 millones de usuarios que se pasan en ella la mayor parte del día, por lo que no es nada desdeñable abrirse una pestaña de empleo dentro de tu página de empresa, por si cae algún CV interesante.

Twitter es la otra gran red social generalista, y si piensas que por aquí sí que no hay ninguna posibilidad de encontrar candidatos atractivos estás muy equivocado, porque aunque muchas veces twitter sea una maraña de comentarios varios, si utilizas un hashtag tipo #empleo o #empleoprogramadores, seguro que alguien interesado encuentra tu publicación y hace clic en ella.

Finalmente no podríamos despedirnos  sin hablaros de nuestro último descubrimiento: la red Github, una especie de plataforma donde es posible publicar proyectos de programación para que su comunidad de informáticos proponga soluciones y ayude a desarrollar código libremente. Eso puede ayudarnos en dos sentidos, primero porque puede darnos soluciones para algún proyecto que tengamos atascado, y por otra porque nos permite conocer de primera mano a programadores en acción, perfiles interesantes susceptibles de recibir una propuesta laboral.

Por último y aunque parezca lo opción más obvia, vale la pena comentar que ante la escasez de recursos es una buena idea fomentar la colaboración entre empresas para poder trabajar juntas en proyectos puntuales. En Labelgrup frecuentemente hemos apostado por esta “economía colaborativa” y siempre nos ha dado muy buenos resultados

Y hasta aquí el post de hoy, esperamos que nuestra experiencia en la ardua tarea de reclutar perfiles TIC os pueda servir de inspiración.

 

AntAnteriorCómo ahorrar tiempo y dinero en la gestión de tu tienda online
Siguiente¡Todo lo que descubrimos en el e-Show!Siguiente
¿Te gusta?, comparte:

Noticias relacionadas

Verentia PIM + SGA, el tándem perfecto para ecommerce y logística

Automatización de la facturación electrónica con Verifactu y AHORA ERP

Las 7 vulnerabilidades más comunes en PrestaShop 8 y cómo mitigarlas

Sobre nosotros
  • Casos de éxito
  • Conócenos
  • Trabaja con nosotros
  • Blog
  • Contacto
  • Política de privacidad
  • Política de cookies
  • Aviso legal
Sectores
  • Farmacéutico
  • Comercio electrónico / Retail
  • Logística
  • Subastas
  • Bancario
  • Alimentación
  • Industrial / Manufacturing
Servicios
  • Agencia PrestaShop Expert
  • Consultoría Tecnológica
  • ERP
  • CRM
  • Desarrollo de software
  • Outsourcing
  • PrestaShop B2B
  • Mantenimiento PrestaShop
  • Automatización de Procesos
  • Optimización de inventarios
  • Gestión de proyectos
  • PrestaShop Barcelona
  • Software subastas
  • Software gestión empresarial
Newsletter Footer

Transforma tu negocio, un email a la vez

Suscríbete y descubre cómo avanzar con nuestras ideas y herramientas.


Contacto

Av. del Progrès, 16
08840 Viladecans – Barcelona

  • 93 680 71 71
  • info@labelgrup.com
Facebook X-twitter Instagram Linkedin

© 2025 - Todos los derechos reservados - Hecho con ❤ por Labelgrup.

💬 ¡Hola! ¿Cómo podemos ayudarte hoy en Labelgrup?